庆阳职业技术学院2020年公开招聘专业教师工作圆满完成

中国高校之窗

为了吸纳企业能工巧匠和未就业优秀大学生参予学院教育教学工作，提升人才培养质量，按照《庆阳职业技术学院新进教师面试方案》决定，9月3日下午，庆阳职业技术学院对符合招聘条件的34名聘用人员进行了公开发表试镜。

面试采行手写教案设计、自我介绍、技能展出、说课等方式进行，由学院7名专家构成评委组现场评分。党委副书记、院长张武德，党委委员、副院长曹强、白旭宁到考试现场视察、检查指导；学院各部门协调配合，纪检处领导全程监督，教务处、组织人事处、涉及各系部负责人进行了旁听，确保了面试工作的公开、公平、公正。

经学院班子成员研究，要求贺宝成等24人为学院2020-2021学年新进教师，并对招聘结果展开了公示。

学院8月26日向社会公布招聘公告，涉及4个系16个专业26人的聘用计划。经过甄选、资格审核，8月31日报名完结后，共计34人符合聘用条件，转入面试环节。

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